在LED顯示屏的技術(shù)日趨成熟、競(jìng)爭(zhēng)比較白熱化的今天,LED顯示屏企業(yè)向文化傳媒領(lǐng)域去延伸也是一種非常好的嘗試。LED電子顯示屏它本來(lái)就是文化、信息的一種現(xiàn)代化傳播的一個(gè)載體,在其誕生之日起,就是有與文化傳媒領(lǐng)域有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。從這一點(diǎn)來(lái)看,鄭州LED顯示屏企業(yè)在走向文化傳媒這一領(lǐng)域是具有一定的必然性的。
目前,LED全彩顯示屏企業(yè)在向文化傳媒領(lǐng)域的延伸都是通過(guò)合作或并購(gòu)的方式來(lái)進(jìn)行的,隨著這種外延式的增長(zhǎng),在短期內(nèi)是可以規(guī)避LED顯示領(lǐng)域的紅海競(jìng)爭(zhēng)的,這樣會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的增長(zhǎng)的空間和利潤(rùn)空間。不過(guò),從文化傳媒領(lǐng)域來(lái)看,文化傳媒企業(yè)應(yīng)該就是一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)容提供商,是需要更多的原創(chuàng)氣質(zhì)的,因此,LED顯示屏企業(yè)在經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的外延的擴(kuò)張后,如何去實(shí)現(xiàn)從硬件供應(yīng)商向內(nèi)容提供商的這個(gè)轉(zhuǎn)變,才是企業(yè)能否長(zhǎng)足發(fā)展的關(guān)鍵。
多元化發(fā)展模式是一個(gè)值得探討的話題。如果是跨界式的多元化發(fā)展模式,如顯示屏企業(yè)去玩汽車產(chǎn)業(yè),完全進(jìn)入一個(gè)陌生的領(lǐng)域,風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,這種多元化模式,不提倡。目前,LED顯示屏企業(yè)的當(dāng)量都比較小,行業(yè)龍頭也遠(yuǎn)未形成,要不然也不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在價(jià)格的搏殺,跨界的話,基本不會(huì)有出路。 LED顯示屏企業(yè)的多元化發(fā)展模式,就是要向產(chǎn)業(yè)上下游以及向產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的行業(yè)發(fā)展,這種多元化的發(fā)展模式,有利于進(jìn)一步挖掘行業(yè)潛力,拓展行業(yè)空間,提升企業(yè)管理能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。當(dāng)然,要真正讓這種發(fā)展成為企業(yè)新的發(fā)展機(jī)遇,在資金、技術(shù)特別是人才和管理等方面都需要很大的提升。
關(guān)于LED顯示屏企業(yè)向文化傳媒領(lǐng)域延伸需要企業(yè)在資金、技術(shù)、產(chǎn)品、人才等方面具備哪些條件和基礎(chǔ)?
早在2013年我們就已經(jīng)看到文化傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)生了重大的市場(chǎng)調(diào)整,當(dāng)年文化傳媒產(chǎn)業(yè)并購(gòu)案例50多起,涉及資金400余億元,我們所熟知的阿里巴巴、騰 訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)巨頭都加入這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的并購(gòu)浪潮,在文化傳媒領(lǐng)域搶灘登陸、積極布局。LED顯示屏企業(yè)的行動(dòng)相對(duì)來(lái)說(shuō)是晚于這些巨頭的。文化傳媒產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心是“平臺(tái)+內(nèi)容”的競(jìng)爭(zhēng),而LED顯示屏企業(yè)對(duì)文化傳媒企業(yè)的并購(gòu),還只是處于平臺(tái)搭建階段,在步伐上我們有些落后了。
面對(duì)幾大巨頭的搶灘登陸,剛轉(zhuǎn)型文化傳媒的LED顯示屏企業(yè)必須兩條腿走路,平臺(tái)建設(shè)與內(nèi)容提供并重。對(duì)于一個(gè)硬件提供商,要成為合格的內(nèi)容供應(yīng)商,其挑戰(zhàn)之大,不言而喻;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代,有一種去中心化的趨勢(shì),但在文化傳媒領(lǐng)域,我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),有個(gè)“中心”存在,而且很強(qiáng)大,這個(gè)中心就是“內(nèi)容”。經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽新聞人士就會(huì)發(fā)現(xiàn),無(wú)論是新浪、搜狐還是鳳凰,內(nèi)容基本都是千篇一律,這個(gè)內(nèi)容,就是由同一個(gè)“中心”提供的。這個(gè)內(nèi)容或者中心,并不是簡(jiǎn)單的通過(guò)資金、技術(shù)就能獲取。對(duì)于已上市的LED顯示屏企業(yè),資金和技術(shù)方面應(yīng)該問(wèn)題不大,但產(chǎn)品方面,必須是“平臺(tái)+內(nèi)容”,人才則需要有創(chuàng)意、個(gè)性化的,這才是真正的挑戰(zhàn)。我們還要謹(jǐn)記,長(zhǎng)期在LED顯示屏行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中被當(dāng)成核彈來(lái)使用的LED顯示屏價(jià)格戰(zhàn)策略,在文化傳媒領(lǐng)域?qū)?huì)是一個(gè)企業(yè)走向衰敗的開(kāi)始。
無(wú)論是多元化的發(fā)展模式還深耕細(xì)分市場(chǎng)的聚焦戰(zhàn)略,都能給LED顯示屏企業(yè)帶來(lái)大的發(fā)展空間。目前,整個(gè)LED顯示屏行業(yè)還會(huì)有一個(gè)大的調(diào)整,這個(gè)調(diào)整期可能是3-5年。在這輪調(diào)整中,單純只會(huì)打價(jià)格戰(zhàn)的企業(yè)將會(huì)被市場(chǎng)唾棄,具有特色的或者形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)的企業(yè)將會(huì)成為市場(chǎng)的寵兒,整個(gè)市場(chǎng)秩序也將會(huì)趨于規(guī)范。LED顯示屏對(duì)于新技術(shù)的鏈接和兼容能力很強(qiáng),在有相應(yīng)軟件和配套設(shè)備的條件下,會(huì)有更多更強(qiáng)大的應(yīng)用。